壹傳媒發公告指收到國家安全處信函,確認黎智英不得行使其所持股份的投票權。有資深會計師表示,做法罕見,是《國安法》凌駕《公司法》。
https://www.youtube.com/watch?v=smwNX3KA9AU&t=3s
【譴責暴力 絕不退縮】
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同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過15萬的網紅黃國昌,也在其Youtube影片中提到,0630改變大同·《全民公司法》ep.2 「大同事件,與你我有什麼關係?」 感謝大家對《全民公司法》系列第一集的關注與支持,第二集重點如下: ➡️當上市公司發生治理的敗壞,將成為弊案滋生的犯罪溫床。因此受害的,不僅是股東,亦將波及社會。例如,去年夏天爆發的內政部移民署「入出國管理系統整合更新再造...
公司法 股東權利 在 法律白話文運動 Plain Law Movement Facebook 的最佳貼文
【股東會大戰之前線,我可以只靠委託書就能行使股東權利?】
近日各大公司陸續招開股東會,來決議重要議案,例如:改選董事與監察人案,就是近期許多公司要進行股東會之目的 ; 但是依照公司法規定,這些議案多半需要公司持有已經發行股份總數(以下簡稱「持股」)過半數的股東出席,甚至在攸關變更章程案,更要2/3等高門檻人數出席才能開始決議的程序。
然而,在上市櫃公司的情況,股東們都遍佈投資市場各地,有時難以配合出席,如果此時又要求要親自出席,可能就會因為人數不足,導致公司議程無法順利進行,損害公司及投資人的利益,因此,立法者規劃了一項制度,解決此種難題,就是股東會委託書徵求制度。
不用到會場也能參與股東會?
公司法 股東權利 在 法律救生員 Facebook 的最讚貼文
如果當初沒有一口氣剔除52%表決權,造成輿論嘩然的情況,而是只保守剔除30-40%表決權,也許就沒有出席不過半的問題,也就不會被挑到小辮子。
公司法 股東權利 在 黃國昌 Youtube 的最佳貼文
0630改變大同·《全民公司法》ep.2
「大同事件,與你我有什麼關係?」
感謝大家對《全民公司法》系列第一集的關注與支持,第二集重點如下:
➡️當上市公司發生治理的敗壞,將成為弊案滋生的犯罪溫床。因此受害的,不僅是股東,亦將波及社會。例如,去年夏天爆發的內政部移民署「入出國管理系統整合更新再造計畫」貪污洩密的採購弊案,大同高層即參與「外網安全節能終端設備購置案」、「陸客來臺線上申請平台及入出國通關查驗系統委外建置案」等標案,嗣後並遭到起訴。
此外,普悠瑪悲劇後所曝露,台鐵花了4億元建置的「後勤支援管理系統」,從2012年開始,迄今根本無法運作,嚴重影響乘車安全。
➡️大同集團旗下的華映、綠能相繼破產,尚志半導體下市,不僅造成全體股東的損失,更留給公股行庫數十億呆帳,最終由全民買單;積欠工資的爛攤子,也是由政府設立的工資墊償基金,賠付超過7億元,成為台灣工資墊償紀錄史上的最高金額。
➡️台灣華映隱匿保證中國華映科技每年獲利10%,大同公司作出連帶保證竟未揭露,事後的狡辯連金管會都聽不下去,將林郭文艷等人移送檢調。
➡️大同公司前董事長林蔚山個人投資失利,最後竟係透過淘空大同公司超過10億的資產來圖利董事長;在此過程,董事會集體包庇失能。更離譜的是,主管機關要求獨立董事向林蔚山求償,這些獨董卻絲毫無動於衷。
拜託所有的股東們,即使先前已被收走委託書,仍有權向大同股務處撤銷委託,自己行使電子投票的權利!
⛔️附註:
0630改變大同·《全民公司法》ep.1「公司治理,為什麼重要?」
https://reurl.cc/7Xq64Q
公司法 股東權利 在 黃國昌 Youtube 的最佳解答
0630改變大同·《全民公司法》ep.1
「公司治理,為什麼重要?」
參選大同公司獨立董事的決定,引起大家關注。我希望利用這個機會向大家報告,為什麼良善的公司治理,對於保護股東權益,對於保護台灣產業,都非常重要。
因此,製作了《全民公司法》系列,第一集重點:
➡️依大同集團合併財報,過去三年淨值從988億元、縮水到286億元。700億元哪裡去了?
➡️保證中國華映科技獲利10%的承諾,不僅讓台灣華映走向破產,現在由中國國資企業掌控的中國華映科技,竟然還進一步向大同公司求償30億人民幣。
➡️大同公司前董事長林蔚山,在通達案中掏空大同公司資產十數億,大同公司的獨立董事,為何沈默?為股東做了什麼?
➡️無能的高層與敗壞的公司治理,導致中資企業兵不血刄地掠奪台灣企業與股東權益。這才是目前的真正危機!
➡️如何讓外資對台灣的資本市場有信心,投資台灣?
➡️小股東動起來,透過電子投票行使權利,別讓大戶買走委託書!
我沒有錢搞置入、更沒有資源收購委託書,拜託各位支持的朋友幫忙轉發,一起努力改善公司治理,讓臺灣更好!
公司法 股東權利 在 Lew Mon-hung劉夢熊 Youtube 的最佳解答
早前有個內地的資深金融界人士吳小平發表文章,指出「中國私營經濟已經完成協助公有經濟發展的任務,應當逐漸離場。」這謬論一出便引起了內地各界的軒然大波。但無獨有偶,前幾天國務院一位副部長邱小平又大發謬論,說什麼:「民營企業要堅持職工的主體地位,以職工為本,讓職工擁有充分的民主權利,共同參與企業的管理,共享企業發展的利潤。」
然而,內地《公司法》並無規定什麼「以職工為主體」、「以職工為本」。老實說,作為一間公司的員工參加什麼「民主管理」呢?按照《公司法》,職工本身不具備任何的管理權。他們又不是股東,又不是投資者,又沒有股份,怎樣去「民主管理」呢?怎樣「以職工為本」呢?
他還說黨領導這些職工去參與公司的民主管理,要共享公司發展的成果,分享公司的利潤。但你不是股東,沒有持有股本、股份、股票,公司的分紅與你何干?公司的利潤又與你何干呢?
這樣的論調不就是等於共產嗎?不就是等於把私營企業收歸國有、全民所有嗎?這些對法律一無所知的人、與國務院規定的《公司法》對著幹的人,竟然可以成為國務院的副部長,真的令人感到莫名其妙。
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